あいGROUP

弊社アイ・サポートでは【職場における仕事と子育ての両立支援】に取り組んでいる企業が認定をうけることができる【くるみん】の取得を行いました。

以前より職員にとって働きやすい職場づくりを意識して運営を行ってまいりましたが、

くるみんの取得をきっかけに時間外労働時間の削減や有給取得の促進、男性の育児休暇の取得に着手することができました。

認定を受けた後も引き続き、職員が仕事と子育ての両立がしやすい職場づくりを継続して行ってく所存です。

※くるみん認定時の取組

・男性労働者の育児休業等取得状況

⇒育児休業取得率100％を達成

・所定外労働削減のための措置

⇒毎週水曜日をノー残業デーとして制定、ポスターを作成し全社員へ呼びかけ

・年次有給休暇の取得促進のための措置

⇒「年次有給休暇取得率平均50％」を目指し、社内アンケートにより社員のニーズを把握

記念日や連続した休暇の取得を推奨し、令和５年度の年次有給休暇取得率平均83％を達成

※くるみん認定証